¿Estás listo para liderar y marcar la diferencia como Supervisor de Ventas?

En nuestra organización, buscamos a un profesional excepcional, alguien con la experiencia, el liderazgo y la visión necesarios para enfrentar y superar los desafíos de administrar y asegurar que todas las tiendas de la agencia asignada cuenten con los recursos (técnicos, humanos, financieros y tecnológicos) necesarios para cumplir las metas (Comerciales y financieras) establecidas por la compañía de acuerdo al tiempo determinado. 

Responsabilidades clave:

• Asegurar el cumplimiento de meta comercial asignada al 80% o superior de la agencia asignada
• Cumplir el 100% de alcance de la meta comercial asignada a la agencia
• Garantizar que todas las tiendas asignadas a la agencia cumplan con su horario pactado con los socios (apertura y cierre)
• Dar seguimiento para que las tiendas a cargo de la agencia logren el KPI deseado por la compañía
• Asegurar que la agencia cumpla de manera correcta con los procesos y políticas en cada una de las tiendas asignadas a la gestión
• Analizar información de la agencia a cargo y formular estrategias en conjunto para la mejora de resultados
• Dar seguimiento diario del logro de indicadores de la agencia asignada
• Presentar hacia la agencia indicadores comerciales y generar estrategias
• Dar seguimiento y solucionar las incidencias en las tiendas asignadas a la agencia
• Brindar reportes e información de análisis sobre la agencia asignada a District Manager

Perfil del candidato ideal:

- Formación académica: Licenciatura en carreras económico-administrativas o Ingeniería Industrial

- Experiencia: Experiencia 2 años en el Gerencia Comercial y en Power BI

Experiencia en selección de personal comercial promedio un año.

Experiencia comisionando en proyectos.

Experiencia deseable en trato o atención a clientes.

- Habilidades y conocimientos requeridos:

Manejo de equipo de cómputo, Excel intermedio (manejo de gráficas y tablas dinámicas) uso de Power point y presentaciones, manejo de correo electrónico.

Resiliencia, empatía, comunicación efectiva oral y escrita, liderazgo personal y de equipo, inteligencia social. Análisis, identificación de problemas y planes de acción.

Compensaciones y beneficios ejecutivos:

-Salario competitivo.

- Prestaciones superiores a la ley: 14 días de vacaciones, 20 días de aguinaldo, 15 días de prima vacacional al 100%, Fondo de Ahorro del 5%.

- Vales de despensa.

- Oportunidades de capacitación y certificaciones continuas para impulsar el crecimiento profesional.

- Beneficios adicionales: Seguro de Gastos Médicos Mayores, Seguro Dental y Seguro de Vida.

¿Por qué unirse a nosotros?

Esta es una oportunidad única para formar parte de un equipo multidisciplinario donde la innovación y la excelencia son el centro de cada proyecto. Si eres un líder que destaca por su habilidad para resolver problemas y desarrollar soluciones avanzadas, y estás en búsqueda de una posición que valore y recompense el esfuerzo y el compromiso, ¡este puesto es para ti! Haz la diferencia.